Aruba Academy, la scuola del gruppo dedicata alla crescita dei talenti, ha annunciato una partnership strategica con LinkedIn Learning che diventerà operativa nel primo trimestre del 2026. L’obiettivo dell’accordo è rafforzare i percorsi di upskilling e reskilling delle persone di Aruba, integrando la piattaforma globale di apprendimento digitale direttamente nell’ecosistema formativo dell’azienda per rispondere all’evoluzione delle competenze tecnologiche.
Corsi Cybersecurity e Intelligenza Artificiale con Aruba Academy
La collaborazione prevede un rilascio progressivo che coinvolgerà inizialmente circa 200 persone, con l’obiettivo di arrivare a 700 risorse a regime. I contenuti di LinkedIn Learning non saranno lasciati alla fruizione libera, ma verranno inseriti nei percorsi formativi ufficiali di Aruba Academy in coerenza con i piani di sviluppo individuali e le priorità di business. Nella fase iniziale, l’attenzione sarà focalizzata su aree strategiche come la Cybersecurity, il Service Desk e l’Intelligenza Artificiale, considerate fondamentali per l’evoluzione dei servizi del gruppo.
Percorsi formativi obbligatori e crescita professionale 2026
L’accesso ai contenuti avverrà tramite l’LMS aziendale di Aruba con un’integrazione Single Sign-On che garantisce un’esperienza fluida. Tutti i percorsi assegnati saranno obbligatori e personalizzati in base agli obiettivi di sviluppo e al potenziale di crescita di ogni dipendente. LinkedIn Learning supporterà Aruba Academy anche nella mappatura tra competenze e ruoli, mentre l’Academy manterrà la piena governance dei piani di studio integrando le lezioni digitali con workshop, mentoring e progetti speciali. Come dichiarato da Italo Piroddi, Head of Aruba Academy, questa partnership punta a generare valore concreto per le persone attraverso un ecosistema di apprendimento scalabile e continuo.
Questo articolo è una sintesi che si basa sul comunicato inviato dall’azienda alla redazione.